Koniec ustawy covidowej: Co czeka cudzoziemców pracujących w Polsce i jak Howlite może pomóc?

W obliczu zakończenia działania tzw. „ustawy covidowej” w Polsce, cudzoziemcy i pracodawcy stają przed nowymi wyzwaniami. Ustawa ta, wprowadzona w odpowiedzi na pandemię COVID-19, zapewniała liczne ułatwienia dla obcokrajowców przebywających i pracujących w Polsce. Zmiany te dotyczyły głównie przedłużenia ważności dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę, co umożliwiło legalne przebywanie i zatrudnienie cudzoziemców nawet po wygaśnięciu standardowych terminów. Jakie zmiany nastąpią po wygaśnięciu tej ustawy i jak firma Howlite może wspierać w procesie legalizacji?

Główne punkty ustawy covidowej

Ustawa covidowa wprowadziła kluczowe zmiany, takie jak:

• Automatyczne przedłużenie ważności dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę.

• Rozszerzenie terminów na złożenie wniosków o różne typy zezwoleń pobytowych.

• Umożliwienie legalnego pobytu na podstawie przedłużonych dokumentów do 30 dni po zakończeniu stanu zagrożenia epidemicznego.

Zakończenie ustawy i jego implikacje

Po zakończeniu stanu zagrożenia epidemicznego, wszystkie odroczone terminy i przedłużenia stracą ważność. Cudzoziemcy, którzy korzystali z rozwiązań wprowadzonych w ramach ustawy covidowej, muszą teraz zadbać o aktualizację swoich dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę. Pracodawcy również będą musieli ponownie zweryfikować legalność zatrudnienia swoich pracowników z zagranicy, co może wiązać się z koniecznością przeprowadzenia nowych procedur aplikacyjnych.

Rola firmy Howlite w procesie legalizacji

Firma Howlite specjalizuje się w świadczeniu kompleksowego wsparcia dla cudzoziemców oraz ich pracodawców w procesie legalizacji pobytu i pracy. Howlite oferuje usługi, które mogą okazać się kluczowe w obliczu zmian wynikających z zakończenia ustawy covidowej, w tym:

• Audyty legalności zatrudnienia, które pomagają identyfikować i naprawiać wszelkie błędy w dokumentacji oraz procedurach związanych z zatrudnianiem obcokrajowców.

• Pomoc w przygotowaniu i złożeniu wniosków o przedłużenie lub wydanie nowych zezwoleń na pobyt i pracę.

• Szkolenia dla działów HR dotyczące aktualnych wymogów prawnych i najlepszych praktyk w zakresie zatrudniania cudzoziemców.

Korzyści z współpracy z Howlite

1. Zapewnienie zgodności z prawem: Howlite pomaga w utrzymaniu pełnej zgodności z przepisami prawa, co jest kluczowe w unikaniu surowych kar za nielegalne zatrudnienie.

2. Optymalizacja procesów HR: Dzięki doświadczeniu i wiedzy eksperckiej, Howlite optymalizuje procesy związane z zatrudnieniem cudzoziemców, minimalizując czas i zasoby potrzebne do zarządzania tymi procesami.

3. Spokój ducha: Współpracując z Howlite, pracodawcy mogą czuć się pewnie, wiedząc, że wszystkie formalności są prawidłowo obsługiwane, co pozwala skupić się na podstawowej działalności firmy.

Podsumowanie

Zakończenie działania ustawy covidowej stawia przed pracodawcami i cudzoziemcami nowe wyzwania związane z koniecznością aktualizacji i weryfikacji legalności pobytu oraz zatrudnienia w Polsce. Firma Howlite, dzięki swojemu doświadczeniu i specjalistycznym usługom, stanowi cenne wsparcie w nawigowaniu po złożonych procedurach legalizacyjnych, zapewniając spokój ducha i zgodność z przepisami prawnymi.